“证据标准是证明标准的具体化，是指收集、固定、审查和运用证据证明事实所应达到的具体程度和要求的统称。”
“安全是审查调查工作的首要前提，唯有把‘无安全不办案’理念落实到每一次谈话、每一个环节，才能真正实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一……”
为进一步提升纪检监察干部履职能力，日前，临翔区纪委监委举办干部能力提升培训班。授课现场，业务骨干们结合日常工作中积累的经验和遇到的重难点问题，用生动的案例、深入浅出地讲解，为大家答疑解惑、理清思路。
“这次培训内容充实、针对性强，既注重纪检监察法规知识的学习巩固，又紧扣工作实践需求，通过培训，进一步增强了法治意识、程序意识和证据意识，夯实了业务基础。”培训结束后，参训学员纷纷盘点收获，畅谈学习感想。
这是该区纪委监委聚焦实务实战精准滴灌，持续为纪检监察干部充电赋能的生动实践。
既要政治过硬，又要本领高强。近年来，该区纪委监委始终把加强纪检监察干部队伍建设摆在突出位置，聚焦思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等关键环节，紧盯当前重点工作和主责主业，建立精准化滴灌干部培养体系，全方位提升纪检监察干部队伍的履职能力和专业化水平。
该区纪委监委以干部能力提升培训班为抓手，聚焦纪检监察干部需要掌握的技能和急需破解的瓶颈，针对审查调查工作的关键点、监督检查遇到的疑难点等，采取班子成员带头讲、邀请职能部门行家里手专题讲、内设科室业务骨干登台讲的模式开展培训，不断提升全区纪检监察干部履职的“硬实力”，助力纪检监察工作高质量发展。
为增强培训的针对性和精准性，该区纪委监委坚持目标和问题导向，主动靠前谋划，采取实地调研、座谈交流等方式，收集梳理纪检监察干部“不会干、干不好”的问题，“精准把脉”培训需求和业务弱项，靶向施教，切实解决业务“偏科”“偏项”等问题。
在抓好“大班制”全员培训的同时，该区纪委监委不断丰富“小课堂”练兵实训。一方面，按照“片区协作”单元划分，以“老手+新手”“监督熟手+办案能手”协作联动，结合工作开展情况有针对性地精准培训。另一方面，开办“审理小课堂”，从小角度、小切口入手，加强对党规党纪、审查调查业务等知识的学习解读，参学同志既当学生又做老师，以新颖的培训方式让每一个知识点入脑入心。
“下一步,我们将不断提升培训的精准性和科学性，探索更多干部培养的方法和路径，打造一支素质高、能力强、作风硬的纪检监察铁军。”该区纪委监委相关负责人表示。
滇公网安备53090202000055号