5月29日，临翔区纪委监委举办2026年第三期干部能力提升培训班。委机关各部门、各派驻机构、区委巡察机构全体干部集中“充电蓄能”，进一步实现知识更新与技能拓展的同频共振，推动政治素养与业务本领的双向提升。
本次培训坚持“精准滴灌”原则，突出问题导向，首先通报了市级案件质量评查情况，逐项分析评查中发现的问题短板和薄弱环节，点人点事、见人见事，让参训干部直面问题、红脸出汗，切实增强提升案件质量的紧迫感和责任感，也为后续专题辅导找准了切入点、明确了发力点。
随后，市纪委监委有关负责同志就《如何提升案件质量》作专题辅导，围绕证据审核、事实认定、程序规范、定性量纪等关键环节，结合典型案例“解剖麻雀”，深入剖析办案中的易错点和薄弱环节，为大家厘清思路、指明方向。区纪委监委有关负责同志以《如何提升监督检查能力》为题作专题辅导，立足基层监督执纪实际，聚焦日常监督中的难点堵点，讲授如何从细微处发现线索、从程序漏洞中锁定问题、从苗头倾向中预判风险，切实提升监督检查的精准性和穿透力。
参训干部纷纷表示，此次培训内容实、形式活、针对性强，既有权威辅导，又有实践分享，既点出了“病灶”，又开出了“药方”，真正实现了学有所获、学以致用。
着眼于构建“全周期”培养链条，区纪委监委坚持系统谋划、分类施策，建立“教、学、练、战”一体化干部培养机制，推动全区纪检监察干部能力从“单一型”向“复合型”转变。下一步，区纪委监委将持续深化干部教育培养体系建设，在丰富培训内容、创新培训方式、强化实战导向上再加力，以学促干、以干验学，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军，为全区纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。
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