“我们一定以这次立行立改为契机，对单位内控制度进行自检自查，举一反三全面整改。”临翔区某区直部门负责人在接到巡察立行立改问题清单时表态到。
目前，临翔区委五届第四轮巡察现场巡察已结束，为积极推动政治监督向使命聚集、向纵深发展、向基层延伸，临翔区坚持“一盘棋”思维，加大信息共享、成果共用力度，合力构建“巡前贯通、巡中融合、巡后共管”的巡察监督链。
为提升巡察干部发现问题的“命中率”，临翔区委巡察办与区纪委监委、区委组织部、区委宣传部、区委政法委、区委编办、区财政局、区审计局、区统计局8个单位（部门）建立工作协调机制，并在此基础上商请纪检监察机关、组织、审计、信访等部门，采取面对面、点对点的方式，向巡察组通报领导班子建设和领导干部问题线索情况，全面介绍被巡察党组织从严治党总体情况、政治生态状况、日常监督发现的突出问题、需要重点关注的情况等，为提升巡察发现问题的精准度提供充足的“弹药”。五届区委巡察工作开展以来，各职能单位巡前累计向巡察组提供审计报告和各类监督检查材料105份。
坚持“素质不过硬不入选，业务不精通不上岗”，抽调党建、党风廉政、财务、审计等方面业务骨干参与巡察，抽调期间政治素质好、业务能力强、现实表现突出的干部，由巡察组“点名”抽调参加新一轮巡察，实现巡察力量组合的最优化。
在巡察中期，区委巡察工作领导小组适时召开中期汇报会，听取巡察组工作进展情况汇报，对各组存在的困难和问题集中“会诊”、集中解答，为巡察组把好政治定位关、总体判断关、问题事例关，确保发现问题真实、定性准确。建立《区委巡察综合协调组工作制度》，明确成员单位承担涉组涉干、意识形态、扫黑除恶等方面政策解答、咨询，着力解决巡察发现问题适用党规党纪和国家法律法规不恰当、定性不准确的问题。
同时，建立“巡察+审计”监督机制，借力审计“大数据”，巡察组将审计在资金管理、项目管理、招投标领域发现的问题作为突破口，有效提升巡察发现问题的精准度，对财务问题突出的被巡察单位，巡察组与审计组同步进驻，巩固和扩大监督实效。
把推动解决问题作为巡察工作的落脚点，积极探索建立巡察反馈、处置问题线索、突出问题整改巡察工作闭环责任链，邀请区委、区政府分管领导参加巡察反馈会，了解掌握巡察发现问题，明确纪委监委、组织部门、巡察机构在整改中的监督责任，压实被巡察党组织整改主体责任，推动巡察监督、整改、治理有机贯通。实行“1+1+1”监督检查、派驻机构、巡察机构巡察整改联动协作机制，制定联动监督检查重点清单，统筹部署政治监督、专项整治、巡视巡察整改监督等重点工作，推动各项监督检查同步联动、一体推进。对巡察整改不到位、不彻底的单位，在全区进行通报，持续释放巡察监督震慑力。
“五届临翔区委已开展五轮常规巡察，移交区纪委区监委问题线索5个，推动相关部门单位立行立改事项5项，切实发挥巡察‘探照灯’和‘显微镜’作用。”临翔区委巡察办负责人说。
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