“组长，你看这份报账单，是不是有点问题？”日前，临翔区委巡察组到某单位开展常规巡察时，一份财务凭证引起了巡察干部小何的注意。
这是一份外出培训报账单，上面显示2人外出培训报销一晚住宿费400元。
“小何向财务人员了解一下情况，小李和老杨再核对一下当时的培训文件和相关要求。”组长有序地安排。
问题很快水落石出，该单位这2名同志一起外出参加学习培训，在外县住宿了一晚，报销差旅费时按照实报实销每人200元进行报账，每人超标报销了住宿费20元，财务人员也没有认真审核把关。
在当晚的组务会上，针对此问题大家展开了讨论，“一分一厘都是公家的，不能多拿。”“不能因为金额小就不以为然，小错不改终会酿大祸。”
“我们开展巡察，就是对单位进行‘政治体检’，发现问题、提出意见建议，推动被巡察单位有针对性地补齐短板、堵塞漏洞、完善制度。”组长郑重的说，出现这样的问题，说明该单位在财务管理方面存在一定的漏洞，本着对组织负责、对同志负责的态度，我们应该和该单位主要负责人进行沟通核实。
随后，巡察组与该单位主要领导、分管财务的班子成员、财务人员进行沟通，要求严格执行差旅费报销标准和财经纪律，财务人员要加强业务学习和能力提升，分管领导和主要领导要加强审核把关。并将该问题向临翔区委巡察工作领导小组汇报，经研究决定把该问题列在巡察报告中反馈给该单位，由该单位督促2名干部清退超标准报销的差旅费40元。
“当时对差旅费报销制度学习不够，财务人员也没有提醒，今后一定加强学习，感谢巡察组的提醒。”“在今后工作和生活中，我一定加强对党章、党规党纪和规章制度的学习，增强党纪意识，自觉接受监督。”在巡察反馈后，2名干部主动退回各自多报销的20元差旅费，并认识到自己超标准报销的错误。
“我们以整改此问题为契机，全面开展财务制度执行、岗位风险等自检自查，并深刻剖析问题产生的根源，对照问题开列整改清单。”该单位相关负责人介绍，将以问题为导向，在标本兼治上出实招，确保巡察整改取得实实在在的效果。
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